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省委老干部局务实服务创新工作——汇聚银发力量 添彩发展大局服务介绍开云体彩

时间:2023-12-15 03:24:59

  作风革命、效能革命开展以来,省委老干部局紧盯离退休干部所需所盼,在建好、管好、用好老干部学习活动阵地上下功夫,依托活动阵地常态化开展学习培训,引导老同志了解全省发展大势,结合我省“3815”战略发展目标,在助力巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、生态文明建设、基层治理、民族团结进步等方面发挥余热,为全省高质量发展添彩助力。

  在党员活动室开展支部学习活动,在红色影视厅观看红,在阅文室查阅最新重要文件……近日,全新打造的云南省老干部活动中心对外开放,省委老干部局邀请部分省管退休干部开展活动体验,老同志们对活动中心开辟的学习活动空间纷纷点赞。

  “今年省住房和城乡建设厅离退休人员党总支已经在这里开展了4次主题党日活动,还集体观看了红《长津湖之水门桥》,老同志们反馈很好,只要提前预约就可以使用。”省住房和城乡建设厅离退休人员办公室工作人员徐祝龙说。

  “家门口”的学习活动阵地是离退休干部丰富精神文化生活的重要载体。去年底,为满足广大离退休干部学习活动需求,省委老干部局制定了《云南省离退休干部学习活动阵地规范》,推动全省离退休干部学习活动阵地布局优化、功能多元、活动常态、管理精准。截至2022年底,全省已建成各级老年大学2355所、老干部活动中心207个、活动室(站)2919个、老干部党校119所。离退休干部学习活动阵地建筑面积总量提升到130多万平方米、室外活动场地面积增加到56万平方米,形成“3+1+N”的离退休干部学习活动阵地集群。

  在活动场所建设管理中,省委老干部局注重强化阵地政治功能,通过举办读书班、培训班、报告会、座谈会、辅导讲座等,开展适合离退休干部特点的学习培训,引导老同志及时跟进学习党的创新理论,了解全省发展大局大势,提高参与经济社会建设、服务群众的能力水平。今年以来,省级层面已举办16期离退休干部党支部书记示范培训班开云体彩 ,培训人数1500余人;举办5期“云岭银潮之声”大讲坛,线余万人次。

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  省农科院园艺所蔬菜种植专家钟利研究员虽然退休了,仍奔波在田间地头发挥作用。

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  今年8月,省委老干部局选定丘北县为“云岭银发”助力乡村振兴示范点,根据丘北县产业发展需求,招募老专家前往帮扶。钟利和他的同事秦荣、云南农业大学园林园艺学院朱海山3位老专家主动报名,在丘北县成立了蔬菜产业专家工作站。

  8月以来,3位专家多次深入田间地头、辣椒生产线,在改良品种和种植技术、营销平台建设等方面提出了合理建议。针对丘北辣椒采摘后“寡果”(辣椒果实晒干后发白)问题,他们提出了培育双抗品种、使用农家肥、轮作等建议,目前正在逐步解决这一问题。

  在丘北,老专家们所到之处,总是聚满了前来“取经”的种植户和基层技术人员。钟利说:“虽然退休了,还是希望能为基层做些事,这是我们农技人员的情怀。”

  省农科院退休的另两位老专家李向东、段玉云则在牟定县参与“云岭银发”助力乡村振兴行动,在当地开展技术培训,并为腐乳、李子、软籽石榴等产业发展建言献策,受到了基层群众的欢迎。老专家们认为,省委老干部局搭建的“云岭银发”助力乡村振兴帮扶平台不仅帮助了基层群众,还丰富了大家的退休生活,是一项精准帮扶的好政策。

  2020年以来,省委老干部局先后在大关县、弥渡县、牟定县、丘北县开展“云岭银发”助力乡村振兴示范点建设服务介绍。每到一地,首先开展调研,摸清帮扶地的发展需求和人才短板,再从省直单位招募相关人才帮扶。目前,省委老干部局从省直相关单位为丘北县招募蔬菜、养殖、教育、文旅、医疗等方面的专家14人,建立9个专家工作站,在农业、林业、教育、卫生、文旅等方面开展全方位帮扶,并对此前开展帮扶的示范点保持帮扶工作不断线。目前,在示范点带动下,全省已建成“云岭银发”专家工作站500多个,为全省乡村振兴注入了“银发力量”。

  省委老干部局相关同志介绍,近年来,省委老干部局将党委、政府所需与离退休干部所能所愿有机结合,积极搭建平台载体,先后实施“云岭银发”助力巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、生态文明建设、基层治理、民族团结进步“五个助力”行动,打造了“银发聚力彩云南”工作品牌,老同志们积极建言献策,身体力行宣讲党的政策、调解矛盾纠纷、参与志愿活动,用实际行动为发展聚力。全省组建了“银发先锋”“银潮之声”“银秀芳华”等各类志愿服务团队1400多支,广泛开展志愿服务。

  今年,省委老干部局还组织开展“百名省直老专家基层行”志愿服务活动,省直相关单位共组织300余名老专家到本单位定点帮扶联系点开展基层行志愿服务活动。下一步,省委老干部局将组织开展“云岭银发”助力“兴边富民”行动,让“云岭银发助力+”系列行动内涵更加丰富,让更多有意愿的老同志参与到全省发展大局中。

  随着人口老龄化进程的加快,离退休干部群体总体呈现增幅大、增速快的趋势,他们思想政治觉悟高,智慧经验丰富,是宝贵的人才资源。围绕用好“银发人才”资源,省委老干部局从发展大局着眼,结合实际搭建多样化的服务平台,让退休的老同志既有学习、活动的阵地,也有学习了解大政方针的渠道;让有专业能力、有时间和精力贡献余热的老同志既能找到发挥作用的着力点,也获得了“老有所为”的成就感。

  省委老干部局牵线搭台,以“基层点餐、省级接单”的方式组织老专家到丘北助力乡村振兴,这样的帮扶方式务实、管用、解渴。老专家们奔着解决问题,深入田间地头、生产一线,实实在在提出了合理建议,解决了困扰农户发展产业的一些技术难题,也帮带出一批基层技术人才,真正让农民得实惠、让农村得发展。

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